Arbejdsgiverforening

Hvad er en arbejdsgiverforening?

En arbejdsgiverforening – også kaldet arbejdsgiverorganisation – varetager medlemmernes fælles interesse med hensyn til muligheden for den mest frie og billige adgang til ansættelse, beskæftigelse og afskedigelse af lønmodtagere.

Se, hvordan Legal Desk virker. Artiklen fortsætter under videoen. 

Hvad er arbejdsgiverforeningernes opgave?

Arbejdsgiverforeningerne varetager arbejdsgivernes interesser og er kendetegnet ved, at de:

• Repræsenterer arbejdsgivere over for det politiske system og andre interesseorganisationer
• Er typisk opdelt efter brancher
• Indgår overenskomster med fagforeninger
• Leverer services i form af rådgivning til medlemmerne
• Kan benytte sig af kollektive kampskridt som lockout og blokade (som et svar på strejker)
• Anerkender lønmodtagernes ret til at lade sig organisere og repræsentere kollektivt

Hvem forhandler arbejdsgiverforeningerne med?

Arbejdsgiverforeningerne betragter fagforeningerne som legitime forhandlingsparter, som de kan forhandle og indgå overenskomster med på såvel centralt plan som på de enkelte arbejdspladser. Store kendte fagforeninger på det private marked er HK, 3F og Dansk Metal.

Hvordan fordeler arbejdsgiverforeningerne sig?

En forening hører ofte under en hovedorganisation, som kan sammenlignes med en stor paraply, hvor foreningerne er samlet. Arbejdsgiverforeningerne fordeler sig på to hovedorganisationer på det private område og tre arbejdsgiversammenslutninger i den offentlige sektor. 

Den private sektor:

• Dansk arbejdsgiverforening (DA)
• Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA)

Den offentlige sektor:

• Kommunernes Landsforening (KL)
• Danske Regioner
• Finansministeriet

På det offentlige område er alle arbejdsgivere medlem af enten KL, Danske Regioner eller underlagt Finansministeriet – de dækker omkring hver tredje af de beskæftigede på hele arbejdsmarkedet. På det private arbejdsmarked er omkring halvdelen af lønmodtagerne ansat på en arbejdsplads, der er medlem af en arbejdsgiverforening.

Hvad er hovedorganisationernes opgave?

Hovedorganisationernes opgave er: 

• At optræde i fagretlige sammenhænge, eksempelvis i Arbejdsretten
• At bistå medlemsorganisationerne i forhandlinger vedrørende fornyelse af kollektive overenskomster eller når overenskomsterne trues af sammenbrud og overgår til Forligsinstitutionen
• At føre sager på medlemsorganisationernes vegne om brud på kollektive overenskomster i Arbejdsretten
• At fungere som samlet talerør for medlemsorganisationernes medlemsgrupper over for politikere, centraladministration og presse, herunder deltagelse i en række råd og nævn

Skal du ansætte en ny medarbejder?

Med Legal Desk kan du nemt og gratis udarbejde en ansættelseskontrakt. Du kan både lave ansættelseskontrakter til måneds- og timelønnede og tilpasse dem nøjagtigt efter dine behov – på både dansk og engelsk.

Læs mere og lav din ansættelseskontrakt her