Alle kapitalselskaber skal have vedtægter, der kort fortalt sætter rammerne for selskabets virke. Men hvad skal vedtægter indeholde? På siden her kan du se et eksempel på vedtægter og oprette nye eller ændre eksisterende vedtægter.
Kun 1.199,-
Ekskl. moms
Spar kr. 4.000,-
Ift. traditionel advokat
10 - 15 min.
I reelt tidsforbrug
Beslutningsreferat
Lav beslutningsreferat på 10 minutter
Udfyld og modtag straks
Alle dokumenter samlet ét sted
Inkl. registrering
Digital alt-i-en løsning
Benyttet af mere end 60.000 selvstændige
Legal Desk benyttes af over 230.000 virksomheder, selvstændige, private og samarbejdspartnere!
Kun 1.199,- Ekskl. moms
Spar kr. 4.000,-
Ift. traditionel advokat
10 - 15 min.
I reelt tidsforbrug
Beslutningsreferat
Lav beslutningsreferat på 10 minutter
Udfyld og modtag straks
Alle dokumenter samlet ét sted
Inkl. registrering
Digital alt-i-en løsning
Benyttet af mere end 60.000 selvstændige
Vedtægter er grundlæggende et regelsæt, som kapitalselskaber skal operere indenfor. Alle kapitalselskaber skal derfor have vedtægter. Dette krav gælder for både drifts- og holdingselskaber.
Selskabsloven bestemmer, hvad vedtægterne som minimum skal indeholde. Du kan læse mere om lovens minimumskrav til indholdet i kapitalselskabers vedtægter her.
Vedtægter kan udformes på forskellige måder. Nedenfor ser du et eksempel på vedtægter, der lever op til lovens krav.
Når du stifter dit selskab gennem Legal Desk, er vedtægter inkluderet i dokumentpakken.
Du stifter dit selskab ved at udfylde vores online formular, hvori vi stiller dig en række spørgsmål. På baggrund af dine svar bliver stiftelsesdokument, vedtægter og eventuelt egenerklæring udarbejdet automatisk og tilsendt til dig så snart du har betalt for dine dokumenter. Vi sørger efterfølgende for at sende dit selskab til registrering hos Erhvervsstyrelsen, så du kan få et gyldigt CVR-nummer hurtigst muligt, samt at bekræfte selskabskapitalen, hvis det skulle være aktuelt.
Stift dit selskab og opret vedtægter her
Hvis du allerede har et selskab med vedtægter, men ønsker at ændre i disse, skal du oprette nye vedtægter. Det kan du nemt og hurtigt gøre hos Legal Desk. Du opretter nye vedtægter ved at udfylde vores online formular, hvori vi stiller dig en række spørgsmål. På baggrund af dine svar bliver selskabets nye vedtægter udarbejdet automatisk, klar til underskrift med MitID.
Lav nye vedtægter til dit selskab
Uanset om dit selskab skal ændre navn, oprette bestyrelse eller have nye vedtægter, kan du nemt og hurtigt foretage ændringen med Legal Desk. Vi har samlet det hele i én formular, så du frit kan vælge, hvilke selskabsændringer, du vil gennemføre – prisen er den samme, uanset hvor mange ændringer, du vælger at gennemføre på én gang.
Vælg frit mellem følgende selskabsændringer:
Når du har betalt og modtaget dine dokumenter, sørger vi for at registrere ændringerne hos Erhvervsstyrelsen inden for ca. 48 timer på hverdage, så snart beslutningsreferatet er underskrevet.
Vedtægter er et juridisk dokument, der fastsætter de grundlæggende regler for selskabets drift.
Vedtægter er lovpligtige og sikrer, at selskabets drift sker i overensstemmelse med reglerne i selskabsloven.
Vedtægterne skal som minimum indeholde informationer om selskabets navn, formål, kapital, ejerforhold, ledelsesstruktur, regnskabsår og regler for generalforsamlinger.
Vedtægterne skal beskrive, hvordan og hvornår generalforsamlinger indkaldes, hvordan beslutninger træffes, og hvordan stemmerettighederne er fordelt.
Selskabets formål beskriver, hvad virksomheden skal beskæftige sig med. Det kan for eksempel være handel, rådgivning eller produktion.
Oplysninger om selskabets kapital skal angive, hvor meget kapital der er indskudt ved stiftelsen, og hvordan kapitalandele er fordelt blandt ejerne.
Nye selskaber skal have et stiftelsesdokument og vedtægter for selskabet. Disse skal oprettes og registreres hos Erhvervsstyrelsen, før du kan komme i gang med dit nye selskab.
Ja, vedtægterne kan ændres, men det kræver en beslutning på en generalforsamling, et referat som dokumenterer ændringerne og indberetning til Erhvervsstyrelsen.