Eksempel på ansættelseskontrakt for funktionærer
Her kan du se et eksempel på, hvordan en ansættelseskontrakt for en funktionær ser ud og hvad den indeholder. Med Legal Desk kan du gratis lave en ansættelseskontrakt for en funktionær.
GRATIS
Hos Legal Desk
Spar kr. 1.400,-
Ift. traditionel advokat
10 - 15 min.
I reelt tidsforbrug
Ansættelseskontrakt
Få styr på papirarbejdet på 10 minutter
Udfyld og modtag straks
Alle dokumenter samlet ét sted
Digital alt-i-en løsning
Mere end 300.000 tilfredse kunder
Legal Desk benyttes af over 300.000 virksomheder, selvstændige, private og samarbejdspartnere!
Pris: GRATIS
Hos Legal Desk
Spar kr. 1.400,-
Ift. traditionel advokat
10 - 15 min.
I reelt tidsforbrug
Ansættelseskontrakt
Få styr på papirarbejdet på 10 minutter
Udfyld og modtag straks
Alle dokumenter samlet ét sted
Digital alt-i-en løsning
Mere end 300.000 tilfredse kunder
Kort om ansættelseskontrakt for funktionærer
En ansættelseskontrakt for en funktionær er en skriftlig aftale mellem arbejdsgiver og medarbejder, der sikrer faste rammer for begge parter. For at en medarbejder er en funktionær, skal medarbejderen være lønmodtager, ansat i en tjenestestilling og arbejde mere end otte timer om ugen i en periode, der varer længere end en måned. Du kan læse mere om hvad en funktionær er her. Hvis en medarbejder er timeansat gælder der andre regler og en anden ansættelseskontrakt. Du kan læse mere om timelønnede ansættelser her.
Se et eksempel på en ansættelseskontrakt for funktionærer
Her kan du se et eksempel på, hvordan Legal Desks ansættelseskontrakt for funktionær ser ud. Legal Desks ansættelseskontrakt for funktionærer opfylder alle Funktionærlovens krav. Under eksemplet kan du læse mere om selve indholdet i kontrakten.
-
Parterne
Her angives virksomhedens navn og medarbejderens navn -
Tiltrædelse og arbejdsområder
Her angives, hvorvidt medarbejderen er en ny eller eksisterende medarbejder, hvornår medarbejderen starter, hvad stillingsbetegnelsen er og eventuelle arbejdsområder, samt hvor arbejdet udføres -
Arbejdstid og lønforhold
Her angives arbejdstid, løn, samt eventuelle oplysninger om lønforhandling -
Overarbejde
Her angives, hvordan overarbejde håndteres -
Barsel
Her angives om barselsreglerne følger Loven eller virksomhedspolitikken -
Pension
Her angives, hvilke regler, der skal gælde i forhold til pension -
Løngoder
Her angives, hvorvidt der er løngoder inkluderet i ansættelsen, det kan eksempelvis være firmabil eller fri telefon -
Ferie og feriefridag
Her angives om medarbejderen skal have ekstra ferie, udover de lovpligtige fem uger -
Tavshedspligt og immaterielle rettigheder
Her angives om medarbejderen skal være underlagt tavshedspligt og om immaterielle rettigheder skal beskyttes. Det kan eksempelvis være patenter og design -
Oplysning om partnere
Her angives virksomhedens adresse og medarbejderens adresse -
Underskrift
Ansættelseskontrakten underskrives og dateres af både arbejdsgiver og medarbejder
Lav en GRATIS ansættelseskontrakt for funktionærer
Med Legal Desk kan du gratis lave en gyldig ansættelseskontrakt for funktionærer. Du skal blot udfylde webformularen og derefter er den klar til at blive downloadet samt underskrevet og dateret af arbejdsgiver og medarbejder.
Lav en ansættelseskontrakt for funktionær her
Se hvordan Legal Desk virker
OBS. Du skal ikke foretage dig noget for at få virksomhedstjekket. Det sker automatisk, når du køber et erhvervsprodukt hos Legal Desk.
Ofte stillede spørgsmål
.
Hvad er en ansættelseskontrakt for funktionærer?
Det er en skriftlig aftale, der beskriver arbejdsforhold for medarbejdere, som er funktionærer.
Hvornår er man funktionær?
Man er funktionær, hvis følgende krav er opfyldt: 1) man arbejder mindst otte timer om ugen i gennemsnit, 2) man er underlagt instruktionspligt og 3) man udfører funktionærarbejde.
Hvad indeholder en kontrakt for funktionærer?
Oplysninger om parterne, arbejdsområder, tiltrædelse, arbejdstider, lønforhold, overarbejde, barselsregler, pension, løngoder, ferie, tavshedspligt og immaterielle rettigheder.
Hvem skal underskrive kontrakten?
Både arbejdsgiver og medarbejder skal underskrive.
Kan kontrakten tilpasses specifikke behov?
Ja – det er altid en god ide at tilpasse ansættelseskontrakten til medarbejderens og virksomhedens specifikke behov.
Hvad er funktionærarbejde?
En funktionær arbejder med bestemte arbejdsopgaver. Det drejer sig om ledelse og tilsyn, køb og salg, lagerekspedition, kontorarbejde samt teknisk eller klinisk bistand.
Eksempler på konkrete titler er for eksempel kontorarbejdere, salgsmedarbejdere og klinikassistenter.