12. december 2024
En kontrakt er en skriftlig aftale, som er indgået mellem to eller flere parter. Men hvordan laver du en kontrakt? Og hvad bør en kontrakt grundlæggende indeholde? Få svar på dine spørgsmål her og se vores bud på en skabelon til kontrakt.
En kontrakt er en skriftlig aftale, som er blevet indgået mellem to eller flere parter. Parterne kan være privatpersoner, virksomheder eller en blanding heraf. Kontrakten vil være det dokument, der beskriver de nærmere detaljer vedrørende aftalen, som er indgået mellem parterne. Det kan være relevant at udarbejde en kontrakt ved forskellige former for aftaleforhold, hvoraf de mest typiske er ansættelseskontrakter og lejekontrakter.
Du kan lave en kontrakt på mange forskellige måder, men først og fremmest ved at søge professionel hjælp til det hos en jurist eller advokat. I nogle situationer kan du selv udarbejde den, men i så fald skal du være opmærksom på, at den skal indeholde nogle grundlæggende elementer. De nødvendige elementer gennemgås nedenfor, hvor vi giver vores bud på en skabelon til kontrakt – husk altid på, at både denne og andre skabeloner til kontrakter blot er vejledende og altid bør tilpasses dine individuelle behov.
En kontrakt, der indeholder følgende punkter, vil som udgangspunkt være gyldig:
Først og fremmest er det vigtigt at angive datoen for aftalens indgåelse, herunder tidspunktet for underskrift af kontrakten. Dette er vigtigt, da tidspunktet har betydning for, hvornår aftalen har fået virkning.
Dernæst er det hensigtsmæssigt at inkludere et punkt, der nærmere beskriver, hvem parterne er. Det kan eksempelvis angive, hvem der optræder som henholdsvis køber og sælger, udlejer og lejer osv. Det er vigtigt, at I angiver jeres fulde navne og eventuelt også noterer jeres adresser, så der ikke hersker tvivl om, hvem aftalens parter er.
Det vil være relevant at inkludere et afsnit, hvor I beskriver formålet med aftalen. Hvis kontrakten eksempelvis indgås med et kommercielt formål for øje, bør dette fremgå af kontrakten. Overordnet set er det godt at inkludere et afsnit, der beskriver det konkrete formål med aftalen, da afsnittet kan medtages i en eventuel vurdering af, hvordan mulige uenigheder mellem jer skal løses.
Et af de vigtigste afsnit i kontrakten vil være afsnittet, der beskriver de konkrete vilkår for aftalen. Hvis der eksempelvis er tale om en aftale om køb af en vare, kan afsnittet beskrive varen i detaljer, så det senere hen er nemmere for køber at finde ud af, hvorvidt varen er behæftet med mangler.
Hvis der er tale om en ansættelseskontrakt, skal dette afsnit beskrive de nærmere forhold vedrørende ansættelsen, mens en lejekontrakt skal beskrive de nærmere vilkår for udlejningen. Dette afsnit fylder i praksis mest i kontrakter, og det er samtidigt det afsnit, der kan variere mest i indhold.
Det kan også være fordelagtigt at inkludere et afsnit, der beskriver, hvilke beføjelser parterne har ved den anden parts misligholdelse af kontrakten. Dette afsnit beskriver, hvordan den ene part må reagere, såfremt den anden part ikke opfylder aftalen som beskrevet i kontrakten.
Hvis der er tale om køb af en vare, kan der eksempelvis stå, at parten er berettiget til at modtage kompensation for mangler eller et afslag i købesummen, hvis varen viser sig at være behæftet med fejl. Der kan også stå noget om, hvad der skal til for, at en af parterne bliver berettiget til at ophæve kontrakten.
Afslutningsvis er det vigtigt, at begge parter underskriver kontrakten, da dette vil være en klar tilkendegivelse af, at der er indgået en juridisk bindende aftale mellem jer.
En mundtligt indgået aftale vil teoretisk set være lige så bindende som en skriftlig, men vil også være sværere at dokumentere. Formålet med at udarbejde og underskrive en kontrakt er derfor i høj grad, at den kan tjene som bevis på, at der rent faktisk er blevet indgået en juridisk bindende aftale mellem jer.
Legal Desk tilbyder en lang række forskellige kontrakter, herunder ansættelseskontrakt, direktørkontrakt, lejekontrakt m.m. Vores ansættelseskontrakt er tilmed gratis at benytte, så hvis du vil prøve os af, kan du altid starte med at lave en gratis ansættelseskontrakt her.