Support har åbent mandag til fredag kl. 10.00 -15.00.
Alternate Text

Din version af [[BrowserName]] er forældet, og nogle funktioner på siden virker muligvis ikke korrekt. Vi anbefaler, at du bruger den seneste version af Google Chrome

Ignorér / luk

22. februar 2024

Personfradrag

Et personfradrag er et beløb, som du årligt fritages for at betale skat af i din personlige indkomst. Dit personfradrag kan variere i størrelse, afhængigt af om du er fyldt 18 år eller ej. Det kan også variere, alt efter om du har en ægtefælle, som ikke har brugt sit eget fradrag. Bliv klogere på personfradrag her.

Hvad er personfradrag?

Personfradrag kaldes også bundfradrag og er betegnelsen for et beløb, som du årligt fritages for at betale skat af. Personfradraget udgør et fast beløb årligt, som spredes ud over årets 12 måneder, så du kan tjene et bestemt beløb månedligt uden at skulle betale skat af det. Personfradragets størrelse varierer som regel fra år til år og vil afhænge af flere faktorer, herunder om du er fyldt 18 år eller ej. Personfradraget er blot ét ud af en række forskellige fradrag – der findes eksempelvis også kørselsfradrag, beskæftigelsesfradrag osv. Du kan læse mere om disse længere nede.

Derudover skal du være opmærksom på, at det ikke er alle, der er berettigede til at få personfradrag, da forudsætningen for, at du er berettiget til fradraget er, at visse betingelser er opfyldt. De grundlæggende betingelser er, at du har fast bopæl i Danmark, eller at du alternativt har arbejdet i Danmark over en længere periode og en stor del af din indkomst dermed stammer fra Danmark.

Personfradragets størrelse

Tidligere har der været et reduceret personfradrag for personer under 18 år, men i 2024 er satsen den samme, uanset om du er over eller under 18 år. Her gælder følgende satser:

  • Under 18 år: 49.700 kr. (2024)
  • Fyldt 18 år: 49.700 kr. (2024)

Se, hvordan Legal Desk virker. Artiklen fortsætter under videoen. 

Kan ægtefæller få gavn af hinandens personfradrag?

Størrelsen på dit personfradrag kan også variere, afhængig af om du har en ægtefælle eller ej. Det skyldes, at ægtefæller kan udnytte hinandens personfradrag, hvis den ene ægtefælle ikke har brugt fradraget inden årets udløb, og den anden ægtefælle kan få gavn af det. Hvis din ægtefælle eksempelvis ikke har brugt sit personfradrag, kan du få det hele eller en del af det overført til dig. Forudsætningen for, at du kan udnytte din ægtefælles personfradrag er, at du bor sammen med din ægtefælle ved udløbet af det pågældende indkomstår.

Hvilke andre former for fradrag findes der?

Der findes også andre former for fradrag, som du kan trække fra i din indkomst uden at skulle betale skat. Disse fradrag kan angå forskellige forhold, idet nogle af dem angår, hvor meget du kan tjene skattefrit om måneden, mens andre er en slags økonomisk støtte til dem, der opfylder nogle nærmere bestemte betingelser. I det følgende omtales to skattefradrag: beskæftigelsesfradraget og kørselsfradraget. 

Beskæftigelsesfradrag

Formålet med beskæftigelsesfradraget er at motivere folk til at komme ud på arbejdsmarkedet. Du får automatisk gavn af beskæftigelsesfradraget, hvis du betaler arbejdsmarkedsbidrag, da dette er en indikator for, om du reelt er i arbejde. Ved hjælp af beskæftigelsesfradraget kommer du automatisk til at betale mindre i skat af din personlige indkomst. Satsen for beskæftigelsesfradraget er 10,65 pct. (2024), og du kan maksimalt få fratrukket 45.100 kr. (2024) i beskæftigelsesfradrag, uanset hvad størrelsen på din personlige indkomst i øvrigt er.

Kørselsfradrag

Kørselsfradrag kaldes også befordringsfradrag og er en økonomisk støtte, der tilkommer personer, som har langt til og fra arbejde. Hvis du samlet set har mere end 24 kilometer til og fra arbejde, så er du automatisk berettiget til kørselsfradrag. For at få gavn af kørselsfradraget, skal du sørge for at indskrive, hvor langt du har til dit arbejde i din forskudsopgørelse – dette skal indskrives i felt 417.

Lav gratis ansættelseskontrakter med Legal Desk

Husk du gratis kan lave dine ansættelseskontrakter gennem Legal Desk. Det er nemt og hurtigt at udfylde vores formularer, og det koster kun penge, hvis du tilvælger konkurrence- og/eller kundeklausul eller ønsker, at den skal være på både engelsk og dansk.

Læs mere og lav gratis ansættelseskontrakt her